Присоединяйтесь к команде
Мы постоянно ищем архитекторов и инженеров, которым близка наша культура проекта. Не нашли подходящей позиции — присылайте портфолио на hr@burosalut.com.
Актуальные вакансии
В настоящее время открытых вакансий нет — команда полностью укомплектована. Мы всегда рады знакомству с талантливыми специалистами: присылайте портфолио на hr@burosalut.com.
Часто спрашивают
После отправки портфолио мы изучаем его в течение 3–5 рабочих дней. Если формат работ близок нам, приглашаем на знакомство — сначала онлайн, затем, при необходимости, встреча в офисе. Решение принимаем совместно: руководитель проектов, HR и будущий руководитель группы.
Основной формат — гибридный. Мы ценим живое общение и совместную работу над макетами, поэтому полная удалённость возможна только для узких экспертных задач. Для архитекторов предпочитаем присутствие в офисе хотя бы 2–3 дня в неделю.
Основной инструмент — ArchiCAD и Revit. Моделирование — Rhino + Grasshopper. Визуализация — 3ds Max, Corona, D5 Render. Графика — Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop. Если вы владеете другим ПО, но готовы освоить наш стек — это не проблема.
Для ведущих позиций — желателен опыт в жилой или общественной архитектуре. Для младших специалистов важнее потенциал, скорость обучения и культура проектирования. Мы готовы вкладываться в развитие, если вам близки наши принципы.
Да, три месяца. В этот период мы вместе смотрим, насколько комфортно работать друг с другом: задачи, коммуникация, темп. Испытательный срок оплачивается полностью, без снижения ставки.
Мы строим прозрачную траекторию: младший архитектор, архитектор, ведущий архитектор, руководитель группы, партнёр. Каждый уровень сопровождается ростом ответственности, ставки и участия в стратегических решениях бюро.
У нас нет бюрократии и многоуровневой согласовательной машины. Каждый архитектор влияет на проект напрямую, общается с заказчиком, видит результат своей работы. Мы специализируемся на сложных, смысловых проектах — не на потоке.